笑かしまっせ! 社長さん! 大阪の社会保険労務士でおます。

社長!! 笑いはすべてのみなもとでっせ~

 笑は商なり  笑は正なり  笑は昌なり    笑は勝なり
私たちが大好きな言葉です!!

社長!! 悩み過ぎても脳天気でも危のうおまっせ~

資金繰り、売上、利益、新規開拓・・・ 社長の悩みは尽きません。
・・・で、ついつい内向き(従業員)のことはおざなりに・・・
人を雇えば、色々なルールがあるんです。
何も知らずに雇い入れると、どんな恐ろしい目ぇに遭うか・・・

社長!! 笑っておくんなはれ

そこで弊所の出番です!!
こんなキャラの社労士がお手伝いを致します!!


社会保険労務士は「労使トラブルの未然防止」つまり、社長と従業員さんがケンカにならないようにすることが使命です。
ケンカになればよっぽどのことがない限り、お上は弱者とされる従業員さんに軍配を上げます。

社長が安心して仕事に取り組めるために、笑って明日を迎えるためにイロイロな「きまり」をまず知ってください。
その上で、できることから始めましょう!!

社長と従業員さん、共に笑って仕事ができる職場環境を目指しませんか?
「楽しく仕事をしていただきたい」 「いつも笑っていて欲しい」そして皆様の「商売繁盛」を願う
社会保険労務士 繁笑事務所(はんじょうじむしょ)です。

あなたの会社のリスク度チェック

ホンマ、笑えまへん・・・
「知らない」で放ったらかしにしておくと、
エッライ目ぇに遭いまっせ~
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人事労務トラブルのあれこれ

信じられへん!!
こんなことが実際に起きてます。
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社長の思いをカタチにする人事制度

人事制度は、小さな会社ほど簡単かつ効果的です。
社長も従業員さんも「共に笑うて仕事ができるしくみ作り」
実はそれが人事制度なのです。
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コトが起きた場合
「就業規則はあるのかないのか」
「どう書かれているのか・・・」
すべてはそこから始まります。
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社会保険労務士 繁笑事務所

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